• Ricercare e stimolare l’interesse di nuovi clienti nell’acquisto degli yachts proposti dall’azienda
• Assicurare l’adeguata assistenza al cliente nell’attività di scouting e selezione dello yacht
• Definire e stipulare contratti di vendita in conformità ai requisiti e standard aziendali
• Supportare il cliente nella selezione dei possibili strumenti finanziari e dei servizi assicurativi
• Valutare eventuali permute da includere nel contratto di acquisto
• Gestire e il processo di delivery dello yacht
• Supportare il processo post-vendita
• Contribuire a sviluppare attività di marketing

Laurea in Ingegneria o discipline economiche. Ottima conoscenza della lingua inglese. Consolidata conoscenza degli strumenti informatici, di MS Office (in particolar modo Excel) e di relativi software tecnico-professionali

Capacità negoziali, relazionali e comunicative. Conoscenza tecnico-commerciale di settore. Orientamento all’innovazione e al risultato. Proattività. Orientamento al cliente. Capacità analitica, di pianificazione e organizzazione. Problem solving.

Contratto di lavoro a tempo indeterminato dopo un iniziale periodo di prova nel quale è previsto un affiancamento formativo. Compensi in linea con le capacità e le esperienze effettivamente maturate. Inserimento immediato.

La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77).
I candidati interessati sono invitati ad inviare il proprio CV previa lettura dell’informativa privacy sul nostro sito

• Accoglienza e assistenza clienti
• Gestione dei flussi informativi di corrispondenza in entrata e in uscita
• Inserimento dati CRM di competenza
• Preparazione documenti (preventivi, proforma, fatture, ddt, ecc.)
• Protocollazione ed archiviazione documenti
• Gestione del calendario delle visite di potenziali clienti e organizzazione dei sea-trials
• Supporto organizzativo e commerciale in occasioni di saloni nautici, fiere ed eventi

Laurea in discipline economiche. Ottima padronanza della lingua inglese. Conoscenza degli strumenti informatici, di MS Office (in particolar modo Excel e Power Point) e gestionali.

Conoscenza della contabilità generale e dei principi di amministrazione. Orientamento al cliente. Capacità di gestione dello stress. Proattività. Precisione, capacità analitica, di pianificazione e organizzazione. Capacità relazionali e comunicative. Problem solving.

Contratto di lavoro part-time dopo un iniziale periodo di prova nel quale è previsto un affiancamento formativo. Compensi in linea con le capacità e le esperienze effettivamente maturate. Inserimento immediato.

La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77).
I candidati interessati sono invitati ad inviare il proprio CV previa lettura dell’informativa privacy sul nostro sito